Освобождала руководителя от рутинных задач (заботилась о времени и комфорте руководителя);
Вела протоколирование при необходимости;
Принимала звонки и отвечала на письма и обращения по корпоративной почте от лица руководителя;
Тревел-поддержка при необходимости;
Решала личные и иные задачи руководителя;
Заказывала продукты, подарки и принадлежности для офиса;
Обеспечивала жизнедеятельность приемной руководителя (в том числе, поддерживала порядок в кабинете) ;
Выполняла работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня и т.д.).
Период работы
июль 2017 — август 2022 (5 лет 2 месяца)
Должность
Помощник генерального директора
Компания
АО Читаэнергосбыт
Обязанности
Контролировала исполнение выданных поручений;
- Вела документооборот (электронный и бумажный);
- Подготавливала и редактировала документы, передаваемые на подпись руководителю (проекты приказов поручений и писем, иные документы, нотариальное удостоверение документов);
- Обеспечивала жизнедеятельность приемной руководителя (в том числе, поддерживала порядок в кабинете) ;
- Организовывала и планировала рабочие дни руководителя (деловые встречи, переговоры, совещания, вела календарь), своевременно информировала о важных датах и событиях;
- Взаимодействовала с администрацией (сервисными службами БЦ) (заказывала пропуска), курьерским службам и службам такси;
- Организовывала телефонные переговоры посредством ВКС;
- Вела протокол совещаний;
- Выполняла работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня и т.д.);
- Контроль соответствия в помещениях таких санитарных норм, как освещение, вентиляция и температурный режим;
- Соблюдение конфиденциальности входящей и исходящей информации;
Координация работы водителей руководства (координация маршрутов, оповещение водителей о выходе руководства из здания, координация замещения водителей);
- Учет и распределение поступающей информации, касающейся руководства, своевременная передача документов, сообщений и информации руководству (письменно или устно);
- Разработка сметы и контроль расходов, необходимых на офисные нужды;
- Координация и контроль завершения работы офиса: за выключением техники, освещения, кондиционеров, чистотой в офисе (мытая посуда, порядок на столах), закрытыми окнами и дверями;
- Контроль за порядком и качеством уборки в офисе;
Рекомендация : Генеральный директор - Садчиков Олег Владимирович : 8-903-541-76-23
Период работы
июнь 2014 — сентябрь 2014 (4 месяца)
Должность
Офис-менеджер отдела продаж
Компания
Камоцци Пневматика, ООО
Обязанности
1. Ввела клиентскую базу данных: заполняла карточки клиентов (адрес, реквизиты, контактные лица, адреса доставок и т.д.)
2. Принимала и обрабатывала заявки от клиентов, выставляла счета и коммерческие предложения.
3. Заполняла форму договоров по поручению инженеров отдела продаж для их последующего подписания. Контролировала движение договоров (подписание, отправка, регистрация, получение.)
4. Контролировала сроки изготовления и поставок оборудования.
5. Обеспечивала клиентов дополнительной информационной поддержкой (сертификаты, копии учредительных документов и т.п.).
Период работы
январь 2013 — июнь 2014 (1 год 6 месяцев)
Должность
Администратор-оператор
Компания
ГУД ВУД
Обязанности
В течение года вела отчетность работы отдела продаж, в которой фиксировала: - Факты игнорирования приема звонков; - Количество принятых первичных звонков менеджерами ОП; - Все приезды клиентов, ответственный менеджер, замечания клиентов; Проверяла территорию Компании по чек-листу в указанное время и вовремя отчитывалась непосредственно перед Руководителем (в соответствии с Регламентом проверки территории). Принимала входящие телефонные звонки в случае отсутствия операторов или в случае, если все операторы в данный момент принимали звонки (в соответствии с Регламентом приема первичных звонков). Оказывала помощь в работе другим Администраторам офиса и операторам Call- центра. Совмещала должность оператора Call-центра в случае отсутствия сотрудника, постоянно повышала и повышаю свой профессиональный уровень. Обеспечивала своевременно оформление всей предусмотренной отчетности и иной рабочей документации. В случае необходимости покинуть рабочее место, предупреждала другого Администратора о своем отсутствии с указанием времени отсутствия, чтобы он наблюдал за мониторами (клиентская парковка) и встречал клиентов. Сохраняла коммерческие тайны, поддерживала рабочие взаимоотношения внутри коллектива Компании. Выполняла служебные поручения своего непосредственного Руководителя и прямых начальников. Не консультировала клиентов по ценам и условиям покупки услуг Компании, также проявляла вежливость, приветливость и доброжелательность к Клиентам и сотрудникам Компании. В случае выполнения всех поставленных задач, осуществляла анализ звонков, составляла отчетности, самообразование, оказывала помощь менеджерам ОП по составлению документации, прошивке договоров. Предлагала в течение дня Руководству Компании чай/кофе, а также коллегам, в случае их занятости. Организовывала встречи клиентов в офисе: встречала клиентов, провожала в переговорную комнату, предлагала чай/кофе/воду/шампанское/виски/коньяк, приглашала менеджера, уточняла замечания и пожелания клиентов в течение времени, проведенного в офисе, помогала менеджеру в организации встречи с клиентами. Отвечала за запись клиентов на встречу в офисе Зеленограда (в соответствии с Регламентом записи клиентов на встречу с менеджером). Координировала работы сотрудников, обеспечивающих работу офисов, контролировала состояние с/узлов и других помещений на предмет чистоты, следила за наличием чистой посуды и отсутствием грязной. Оформляла заказ на доставку канцтоваров, продуктов питания для клиентов и сотрудников Компании. Контролировала исправность офисной техники, наличия расходных материалов в оргтехнике (заменяла картриджи, наличие бумаги в принтерах), любые другие поломки в офисе, а также обеспечивала произведения ремонтных работ по устранению неполадок силами сотрудников обслуживания офисов. Оформляла заказы на продукты питания, заказ их, распределяла, передавала документы в бухгалтерию. Несла ответственность за входящую корреспонденцию. Отвечала за сохранность документов для передачи в ОП Арбат/Зеленоград. Распределяла корреспонденцию по сотрудникам и вела учет корреспонденции. Контролировала наличие у всех менеджеров бейджиков. Контролировала порядок на рабочих местах в офисах ОП и переговорных комнатах (в соответствии с Чек - листом)
Период работы
февраль 2012 — январь 2013 (1 год)
Должность
Администратор автосалона
Компания
ТИ-РЕКС - Автомобили/запчасти/шины
Обязанности
Контролировала порядок в торговом зале (порядок в автосалоне, на стойке ресепшн, в детском уголке), наличие прайсов, журналов в клиентской зоне. Составляла график обеда менеджеров по продажам. Отслеживала очередность менеджеров по продажам. Контролировала присутствие менеджера по продажам у стойки ресепшн. Первой встречала всех посетителей а/ц перед стойкой ресепшн (планшет в руках, улыбка). Приветствовала посетителей, используя соответствующий алгоритм. Выясняла цель, с которой клиент обратился в а/ц. Выясняла источник, из которого клиент узнал о компании. Знакомилась с клиентом. Приглашала необходимого сотрудника или провожала клиента к рабочему месту сотрудника, если клиент затруднялся ответить, с кем из менеджеров по продажам он уже общался, показывала планшет, на котором представлены фотографии сотрудников. Знакомила сотрудника и клиента. Рассказывала про наличие детского уголка клиенту, пришедшему в а/ц с ребенком, рассказывала про клиентский уголок, предлагала чай/кофе клиенту в случае отсутствия свободного сотрудника. Ставила в известность о возникновении конфликтной ситуации Клиент-Сотрудник руководителя соответствующего подразделения, ставила в известность руководителя отдела продаж, если менеджер по продажам, который находится на выходном дне, не оставил информацию о запланированном визите клиента в его отсутствие другому менеджеру. Вела текущую отчетность (таблицы по учету клиентских групп, журналы регистрации пробных поездок, таблицы данных по работе менеджеров, таблица "залоги после тест-драйва"). Предоставляла текущую отчетность согласно графику.
Период работы
декабрь 2011 — декабрь 2011 (1 месяц)
Должность
Менеджер по работе с клиентами
Компания
ОАО "Сбербанк"
Обязанности
Разъездной характер работы.
Выявляла потенциальных клиентов, осуществляла анализ потребностей клиентов, их уровень и направленность.
Проводила переговоры с клиентами, знакомила покупателей с продукцией и ее потребительскими свойствами, ценами, скидками, условиями продажи.
Следила за наличием полного ассортимента продукции и демонстрационных образцов.
Привлекала клиентов к общению.
Поддерживала постоянный контакт с существующими клиентами.
Выезжала на место совершения сделки и оформляла документы на покупку товара.
Период работы
июнь 2011 — ноябрь 2011 (6 месяцев)
Должность
Оператор
Компания
Июнь 2011 - Ноябрь 2011 Синержи, ООО, г. Москва (Центральный округ, www.synergy-btl.com) - Компьютеры/оргтехника Опера
Обязанности
Исходящие звонки, вбивание информации из анкет в базу данных.
Образование
Образование
Среднее специальное
Окончание
2011 год
Учебное заведение
Коммерческо-банковский кооледж №6
Специальность
Бухгалтер
Образование
Высшее
Окончание
2015 год
Учебное заведение
Московская Финансовая Юридическая Академия
Специальность
Юрист
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый), Русский (Свободный)
Водительские права
Категория B
Командировки
Не готова к командировкам
Навыки и умения
Уверенно принимаю решения в различных ситуациях и брать на себя ответственность за их эффективность;
способна действовать в условиях недостаточности информации;
последовательно и настойчиво достигать необходимых результатов;
умею управлять собственным поведением и поведением подчиненных для достижения поставленных целей;
формировать профессиональную команду и поддерживать в ней конструктивный рабочий настрой;
работать в команде, и решать проблемы исходя из общих целей и интересов;
ставить задачи подчиненным в соответствии с их возможностями и мотивировать их на достижение;
управлять конфликтными ситуациями и конструктивно их разрешать;
создавать партнерские отношения с коллегами и добиваться согласованности в действиях;
достигать цели в деловых беседах, переговорах, на совещаниях и презентациях;
развивать собственный ум и профессиональные знания, быть гибкой и стремиться к новому.