Менеджер по персоналу/Заместитель руководителя

Имя

Светлана

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Химки

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

6 лет 7 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

38 лет   (15 января 1987)

Опыт работы

Период работы

декабрь 2015 — по настоящее время   (9 лет 7 месяцев)

Должность

Главный специалист-эксперт

Компания

МИ ФНС №7 по КН

Обязанности

Работа с документами, письмами, отслеживание сроков контрольных поручений, протоколирование заседаний, выполнение поручений руководителя инспекции, организационная деятельность, взаимодействие с налогоплательщиками по поручению руководителя инспекции (более подробно на собеседовании или по телефону)

Период работы

январь 2015 — декабрь 2015   (1 год)

Должность

Менеджер по персоналу/специалист по КДП

Компания

ООО "Корпорация"ОРГАНИК"

Обязанности

В настоящий момент в связи со значительными сокращениями в отделе кадров осталось два сотрудника (директор по персоналу и я).

Поиск и подбор персонала разных уровней (в среднем 10-15 вакансий, в основном топовые позиции);

КДП (около 100 сотрудников, включая иностранных граждан);

Адаптация, обучение персонала, мотивация деятельности, развитие корпоративной культуры;

Структурные и штатные изменения, ротация;

Подбор ДМС для сотрудников

Разработка нормативных документов, регламентирующих трудовые отношения;

Дисциплинарная практика, предотвращение и урегулирование трудовых конфликтов;

Переговоры с сотрудниками по сокращению штата;

Подбор разового персонала для проведения акций, проведения выставок.

Период работы

март 2014 — ноябрь 2014   (9 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу Гипермаркета

Компания

X5 RETAIL GROUP

Обязанности

Подбор в полном объеме (реклама, листовки, мониторинг)

Адаптация и обучение персонала (проведение обучающих занятий, назначение стажировки новым сотрудникам и контроль за ее прохождением);

Оформление зарплатных карт сотрудникам;

Ведение и контроль табеля учета рабочего времени;

Ведение КДП в полном объем (около 250 человек);

Планирование ФОТа, работа с аутстаффинговыми компаниями;

Организация командировок сотрудникам;

Мотивация сотрудников (материальная и нематериальная);

Отчетность;

Архивирование документов;

Работа с сайтом магазина.

Период работы

апрель 2013 — март 2014   (1 год)

Должность

Специалист по подбору и адаптации персонала

Компания

ГК "АРМТЕК"

Обязанности

Подбор персонала на линейные и профильные позиции, ведение отчетности, адаптация, формирование кадрового резерва, проведение собеседований, телефонное интервью, тестирование. Управление проектами по побору на вахту, анализ, отчетность (подчинение 3 человека). Взаимодействие с внешними организациями с целью подбора персонала (СМИ, службами занятости, КА, учебными заведениями).Проведение целевых и общих мониторингов, аналитическая работа

Успешно выполнен проект по укомплектованности склада ранее поставленного срока. На данный момент ведение от 8 до 30 вакансий одновременно разного уровня, региональный подбор.

Период работы

июль 2012 — апрель 2013   (10 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

СВСЕРВИС, ООО

Обязанности

Организация и ведение полного цикла работ по подбору персонала.

Работа с сайтами: активный поиск и подбор персонала; менеджеры среднего звена; офисные вакансии; ТОП-позиции;линейный персонал в строительной сфере.

Использование методов оценки компетенций кандидатов на этапе найма: телефонное интервью, собеседование (контактное, стрессовое, кейсовое), экспресс-диагностика, контент-анализ; разработка анкет и опросников, оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов, организация повторных встреч с руководителем для успешных кандидатов, отслеживание прохождения стажировки кандидатами, первичная адаптация принятых работников, тренинги, разрешение конфликтных ситуаций, создание кадрового резерва, создание профиля должности, опыт ведения переговоров со СМИ о размещении вакансий на бартерных условиях, также на коммерческой основе.

Использование в работе тестовых методик, анализ, обработка, составления психологического портрета личности, составление рекомендаций.Составление и проведение целевых обучающих занятий-тренингов по запросу.

Период работы

февраль 2012 — июль 2012   (6 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

СтройГигант г. Курск

Обязанности

Подбор персонала на линейные и профильные вакансии, ведение отчетности, адаптация, формирование кадрового резерва, проведение собеседований, телефонное интервью, диагностика, составление на основании диагностики характеристик, взаимодействие с внешними организациями с целью подбора персонала (СМИ, службами занятости, учебными заведениями), ведение региональных вакансий, работа с мотивацией, анализ эффективности рекламы по подбору, корректирование системы подбора, решение организационных вопросов, проведение мониторинга заработных плат, поиск жилья для сотрудников. Региональный подбор в полном объеме.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2009 год

Учебное заведение

Курский Государственный Университет

Специальность

Психолог с правом преподавания в ВУЗах

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

Компьютерные курсы;

Делопроизводство (сертификат)

КДП ;

Тренинги личностного роста.

Навыки и умения

Имею хороший опыт работы с персоналом по различным направлениям.

Знаю много диагностических методик и умею с ними работать.

Имею опыт руководства (3-4 человека).

Высокие организаторские способности и ответственность за порученный участок работы

Знание программ: 1С, Excel, SAP, Lotus.

Есть личный автомобиль.