Обеспечение работы по организации и координации деятельности отдела; Разработка должностных инструкций; Разработка внутренних нормативных документов; Организация и расстановка кадров в отделе; Оценка работников отдела для выдвижения в резерв, установления различного рода надбавок; Согласование кандидатур при приеме на работу; Распределение должностных обязанностей между работниками отдела; Разработка планов по направлению деятельности отдела и организация его исполнения; Разработка и внедрение ключевых показателей эффективности; Организация работы по формированию кадрового резерва, составление индивидуальных планов развития участников программы кадрового резерва; Разработка систем оплаты труда, положений об отделе, материальном стимулировании работников отдела; Разработка трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера, договоров о материальной ответственности работников; Составление договоров, соглашений и иных правовых документов; Контроль за ведением кадровой документации в полном объеме; Обеспечение проведения профессионального обучения сотрудников отдела; Обеспечение проведения справочно-кодификационной работы, а также организация ведения номенклатуры дел отдела; Организация приема документов для установления пенсий; Обеспечение своевременного принятия правильных решений по установлению пенсий; Организация заблаговременной работы с кандидатами на пенсию; Организация мероприятий направленных на совершенствование форм и методов работы на основе применения программно-технических средств и внедрения новых информационных технологий; Обеспечение соблюдения специалистами отдела, установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, а также правил защиты информации и персональных данных; Организация подготовки ответов на письменные обращения общественных организаций и граждан по вопросам применения трудового и пенсионного законодательства; Организация проведения разъяснительной работы путем подготовки материалов в средства массовой информации, выступления на встречах с общественными организациями и гражданами; Представление интересов учреждения в судах и в других государственных и общественных организациях; Претензионная и исковая работа; Информирование и консультирование сотрудников отдела о действующем трудовом и пенсионном законодательстве, нормативно правовых актах, а также организация и проведение обучающих семинаров; Организация документооборота по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности; Развитие корпоративной культуры; Проверка табелей учета рабочего времени. |