Начало карьерного роста было продавцом-кассиром (работа с кассой и системой 1С) - повысили до тренера (проведение аттестаций новым сотрудникам, обучение) -стала менеджером отдела.Обязанности, которыми я занималась: -Брала ответственность за команду -Занималась обучением и развитием коллектива -Эффективно разрешала конфликтные ситуации -Проводила новым сотрудникам аттестации/тренинги -Работала с большим объемом информации -Грамотно расставляла приоритеты -Работала в условиях многозадачности -Составляла график работ сотрудников, организовывала их работу эффективно, вела коллектив к цели -Работала с продуктом, координация, составляла коллекций исходя из фотоидей -Анализировала ранкинг продаж магазина, увеличивала продажи. | 