Ведение кадрового делопроизводства курируемых подразделений Учреждения (350-400 чел) Прием, переводы, увольнения. Формирование графика отпусков (по стажу отработанного в Учреждении) с соблюдением Законодательства РФ для определенных категории работников (инвалиды, молодежь, ветераны боевых действий и др.) и контроль над соблюдением. Оформление ежегодных отпусков, отпусков без сохранения, дополнительных отпусков. Оформление отпусков по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, и др. документов. Оформление документов по личному составу (совмещение, работа в выходной день, дополнительные дни отдыха, доноры, материальная помощь, поощрение и др.) Проверка графика работы на соблюение норм межсменного и межнедельного отдыха работников, колличесво часов, переработки (суммированный учет работчего времени). Проверка табелей учета рабочего времени курируемых подразделений. Заполение листков нетрудоспособности (подчет стажа). Учет и хранение трудовых книже работников. Консультация работников по кадровым вопросам. Копии трудовых книжек, справок по запросу рабоников. Ознакомление с документами работников. Формирование личных дел работников. Формирование дел уволенных работников для сдачи в архив. Ведение базы 1С "Облако", 1С8.3, 1С7, 7 Работа в системе ЭДО "Правительство Москвы", электронная почта. 2012-2013 Массвый подбор персонала с вязи с расширением штаного расписания Учреждения. Размещение вакансий в печатных и интнет рессурсах, участие в ярмарках вакансий. Первичное собеседование, курирование прохожддение кандидатов на всех участаках согласований до оформления трудового договора, Массовое оформление приема и трудовых договоров. |