Менеджер по персоналу, специалист отдела кадров, администратор, помощник руководителя, старший касси

Имя

Наталья

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Химки

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

12 лет 1 месяц

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

40 лет   (15 марта 1984)

Опыт работы

Период работы

декабрь 2015 — по настоящее время   (9 лет)

Должность

Старший кассир

Компания

ООО Спортмастер

Обязанности

Операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг, выплата заработной платы и других расходов.

Ведение расходных и приходных документов.

Составление кассовой отчетности, бухгалтерские проводки по кассовым операциям.

Подготовка отчетов по кредитным картам и аренде.

Ревизия кассы, сбор инкассации, контроль наличия запаса наличных денег, расходных материалов.

Контроль и выполнение плановых показателей по обороту, по комплексным продажам, контроль по увеличению среднего чека.

Выполнение всех текущих технологических процессов магазина.

Контроль по безопасности.

Контроль сохранности и технического состояния кассового оборудования, принятие мер по содержанию его в чистоте, и работоспособном состоянии.

Контроль бесперебойной работы кассового узла, контроль трудовой дисциплины.

Предупреждение конфликтных ситуаций с покупателями - принятие незамедлительных мер по их скорейшему разрешению.

Проведение тренингов кассиров и организация их своевременного обучения.

Широкие коммуникации по всей розничной сети.

Период работы

август 2013 — октябрь 2015   (2 года 3 месяца)

Должность

Менеджер по персоналу, менеджер административной деятельности

Компания

ООО "Современные технологии консалтинга" - Развлекательный клуб "Витамин"

Обязанности

Основные функциональные обязанности:

1. Подбор персонала, проведение собеседований, ведение базы данных кандидатов.

2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

3. Ведение личных дел сотрудников.

4. Разработка штатного расписания.

5. Проведение аттестации персонала.

6. Разработка должностных инструкций, внутренних локальных актов.

7. Прием и обработка входящей/исходящей корреспонденции.

8. Обеспечение административно-хозяйственной деятельности офиса.

Период работы

февраль 2013 — май 2015   (2 года 4 месяца)

Должность

Ассистент директора, менеджер по аренде.

Компания

ТРЦ Магелан, ДП "Край Проперти" (Строительство, недвижимость, эксплуатация, проек-тирование).

Обязанности

Основные функциональные обязанности:

1. Ведение внутреннего документооборота, контроль за исполнением приказов и распоряжений руководителя.

2. Координация работы персонала.

3. Ведение телефонных переговоров, деловой переписки, прием посетителей, формирование дел, работа с офисной техникой.

4. Работа с арендаторами (оформление договоров аренды, доп.соглашений, решение возникающих вопросов).

5. Сопровождение действующих договоров, организация возврата документов от аренда-торов.

6. Контроль соблюдения договорных обязательств (в т.ч. оплаты аренды).

Период работы

май 2008 — февраль 2013   (4 года 10 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Сеть супермаркетов ООО "Край" (Розничная сеть (продукты)

Обязанности

(шт. ед. 650 чел);

Управление персоналом (поиск, подбор и расстановка кадров; распределение обязанностей и делегирование полномочий; повышение трудовой мотивации, планирование, организация и контроль эффективности обучения персонала, в т. ч. на рабочих местах; развитие служебной этики; аттестация персонала).

Основные функциональные обязанности:

1. Оформление кадровой документации согласно правилам кадрового документооборота и требованиям трудового законодательства.

2. Составление внутренней отчетности о работе с кадрами.

3. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

4. Разработка должностных инструкций, внутренних локальных актов.

5. Контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков, оформление отпусков.

6. Ведение трудовых книжек, выдача справок работникам.

7. Ведение договоров материальной ответственности, коллективной ответственности;

8. Оформление доплат, надбавок, компенсаций транспортных расходов, мобильной связи.

9. Учет рабочего времени, ведение табелей, графиков сменности.

10. Поиск и подбор персонала, проведение собеседований с кандидатами, ведение базы данных кандидатов, внешнего кадрового резерва.

11. Проведение обучающих тренингов с персоналом.

Период работы

сентябрь 2006 — декабрь 2007   (1 год 4 месяца)

Должность

Администратор офиса., первичная бухгалтерия.

Компания

ООО Арсенал (завод кровельных материалов)

Обязанности

Основные функциональные обязанности:

1. Прием звонков, консультирование, ведение заявок от клиентов.

2. Работа в 1С: Бухгалтерии: оформление заказов, счетов, товарных накладных и других первичных документов.

3. Составление ежедневного отчета об отгрузках для руководителя.

4. Отслеживание возврата первичных документов от клиентов, контроль за правильностью оформления документов.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Киевский национальный университет культуры и искусств, по специальности

Специальность

Делопроизводство и информационная деятельность государственных органов управления.

Дополнительная информация

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

2012 АйКю Холдинг, Психология и профессиональные тесты

2012 Организация и управление производственными системами и процессами

Международный Институт Бизнеса

2006 Пользователь компьютерной программы 1 С:Бухгалтерия

ЧП "Кадры делового мира.

Навыки и умения

Навыки:

Владение компьютером и программным обеспечением в объеме пользователя, Windows XP, MS Office, Photoshop, легко осваиваю новое программное обеспечение.

1С:Предприятие 7.7, ПО учет, Internet, Word, Excel, PowerPoint; Corel Draw, "Учет ERP на базе СУБД Progress". Знание ККМ и кассовой отчетности

водительское удостоверение категория В,

Личные качества:

Коммуникабельность, умение хранить служебную информацию, умение находить общий язык в коллективе, умение поставить интересы коллектива выше личных, работоспособность, обучаемость, аккуратность.

Самоорганизация, ответственный подход к выполнению поставленных задач, желание учиться; возможность работать не нормировано.

Хобби:

Спорт, русский бильярд.