Имя | Дмитрий |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Химки |
Заработная плата | от 90 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Вахтовый метод работы |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 28 лет 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 53 года (7 марта 1971) |
Опыт работы
|
Период работы | ноябрь 2017 — по настоящее время (7 лет 1 месяц) |
Должность | Ведущий специалист отдела ресурсов |
Компания | МП "ДЕЗ ЖКУ" г.о. Химки |
Обязанности | Учет, контроль использования электроэнергии (780 МКЖД). Участие в судебных процессах с ПАО "Мосэнергосбыт", по составленным отзывам и расчетам к исковым заявлениям, выйграл два дела # А-41-90418/27 и А-41-98848/17. Сумма исковых требований около 3500000, по решению суда 60000. |
|
Период работы | сентябрь 2017 — ноябрь 2017 (3 месяца) |
Должность | Инженер по эксплуатации инженерных систем производства "Тетра-пак" |
Компания | ОМС |
Обязанности | Эксплуатация инженерных систем завода "Тетра-пак" в г. Лобня. |
|
Период работы | апрель 2016 — сентябрь 2017 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Ведущий инженер энергетик |
Компания | ГБУ "Жилищник района Савелки" |
Обязанности | Электроснабжение МКЖД и нежилых помещений. Ответственный за безопасную эксплуатацию лифтового оборудования, ППА и ДУ. |
|
Период работы | декабрь 2015 — апрель 2016 (5 месяцев) |
Должность | Электромонтажник |
Компания | НПО "СМК", г. Москва |
Обязанности | Монтаж внутренних сетей электроснабжения в строящихся жилых домах в городе Видное, Московская обл. |
|
Период работы | октябрь 2015 — ноябрь 2015 (2 месяца) |
Должность | Электрик 5 разряда |
Компания | ООО "Главстрой-Адлер" |
Обязанности | Обслуживание сетей электроснабжения, механизмов и оборудования производства бетона и железобетонных изделий. |
|
Период работы | февраль 2015 — август 2015 (7 месяцев) |
Должность | Инженер энергетик, заместитель главного энергетика |
Компания | ОАО "Адлерхлеб" |
Обязанности | Обязанности инженера электрика (энергетика). Обслуживание и ремонт оборудования, сетей хлебобулочного производства (электросети, вода, канализация, пар, воздух). Предприятие закрыло производство в результате стихийного бедствия в июле 2015 года (наводнение). Уволен в связи с окончанием контракта. |
|
Период работы | сентябрь 2014 — январь 2015 (5 месяцев) |
Должность | Повар 5 разряда |
Компания | ЛПУ "Санаторий имени Павлова", Ессентуки, Ставропольский край |
Обязанности | Приготовление пищи. |
|
Период работы | январь 1992 — июль 2014 (22 года 7 месяцев) |
Должность | Частный предприниматель |
Компания | ЧП Линник |
Обязанности | Ввод в эксплуатацию объектов электроснабжения потребителя (заказчика) напряжением от 0, 24 кВ до 10 кВ, мощностью от 5кВт до 1 мВт. Введено в эксплуатацию порядка 150 объектов, в том числе некоторые отделени ПАО " Альфа банк Украина" в городах Горловка, Донецк Луганск, розничная сеть супермаркетов "Аверс" в г. Горловка и т.д.. Участие в проектных работах от геодезической съемки, до последней подписи в договоре на электроснабжение объекта потребителя. Работал в сетях Донецкоблэнерго, Запорожьеоблэнерго, Днепроблэнерго, Крымэнерго, Луганскоблэнерго. Нахожусь в РФ на основании "Свидетельства о временном убежище" Если у лица есть документ о предоставлении ему временного убежища (свидетельство о предоставлении временного убежища), то такое лицо можно принять на работу по тем же правилам, что и беженца. Это самостоятельный, но тоже льготный статус. С 01.08.2014 вступает в силу Постановление Правительства РФ от 22.07.2014 N 690 "О предоставлении временного убежища гражданам Украины на территории Российской Федерации в упрощенном порядке". С текстом документа можно ознакомится, перейдя о ссылке. Для приема на работу беженца или лица, получившего свидетельство о предоставлении ему временного убежища, не требуется разрешение на работу. Не нужно и работодателю разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Отсутствие у работодателя заявки на квоту на привлечение иностранных работников также не может быть препятствием для приема таких иностранных граждан. Трудовой договор с таким лицом может быть бессрочным, а при наличии оснований (ст 59 Трудового Кодекса - срочным). В случае утраты лицом своего статуса увольнение будет произведено по п. 9 части 1 ст. 83 Трудового Кодекса РФ. О приеме на работу такого иностранца уведомлять ФМС и Службу занятости не надо. |
|
Период работы | ноябрь 1998 — январь 2006 (7 лет 3 месяца) |
Должность | Инженер ПТО |
Компания | ОАО ЦЭС "Донецкоблэнерго" |
Обязанности | Инженера ПТО |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1998 год |
Учебное заведение | Донецкий национальный технический университет, Донецк (Украина) |
Специальность | Инженер электрик |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1989 год |
Учебное заведение | ПТУ № 12, Горловка, Донецкой обл. |
Специальность | Кондитер 4 разряда |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Украинский (Технический) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Электробезопасность 4 группа, до 1000 В. Безопасная эксплуатация лифтового оборудования. Энергосервис. 44, 223 ФЗ. |
Обо мне | Получено гражданство РФ 14.07.2020 |