Имя | Мария |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Химки |
Заработная плата | от 60 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 6 лет 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 43 года (26 октября 1981) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2020 — по настоящее время (4 года 8 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист |
Компания | ООО ДСК-Производство (Тушинский завод ЖБК) |
Обязанности | Ведущий специалист отдела кадров Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ на штат 500 человек. Обязанности: - прием/перевод/увольнение сотрудников; - оформление приказов по личному составу (прием, увольнения, переводы, отпуска); - оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - листки нетрудоспособности; - оформление и ведение трудовых книжек; - оформление работы в выходной день и сверхурочно; - составление и внесение изменений в штатное расписание; - составление и контроль графика отпусков; - формирование личных дел сотрудников; - выдача справок о трудовой деятельности работников и копий ТК; - подготовка отчетов, сведений по персоналу компании; - табели учета рабочего времени; - ведение архива; - работа в программе 1С 8.2, 8.3 "Зарплата и управление персоналом"; - подбор персонала; Причина поиска работы: закрытие завода. |
|
Период работы | июль 2019 — апрель 2020 (10 месяцев) |
Должность | Ведущий менеджер по персоналу |
Компания | ООО "Шерлэд" |
Обязанности | Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ на штат 400 человек. Обязанности: - прием/перевод/увольнение сотрудников; - оформление приказов по личному составу (прием, увольнения, переводы, отпуска); - оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - листки нетрудоспособности; - оформление и ведение трудовых книжек; - составление и внесение изменений в штатное расписание; - составление и контроль графика отпусков; - формирование личных дел сотрудников; - выдача справок о трудовой деятельности работников и копий ТК; - подготовка отчетов, сведений по персоналу компании; - табели учета рабочего времени; - ведение архива; - работа в программе Axapta, 1С 7.1, 8.2, 8.3 "Зарплата и управление персоналом"; - подбор персонала; |
|
Период работы | июль 2018 — июль 2019 (1 год 1 месяц) |
Должность | Инспектор по кадрам |
Компания | Urban Group (ООО "ЭнергоСтандарт") |
Обязанности | Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ на штат 100 человек (3 юр. лица) Обязанности: - прием/перевод/увольнение сотрудников; - оформление приказов по личному составу (прием, увольнения, переводы, отпуска); - оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - листки нетрудоспособности; - оформление и ведение трудовых книжек; - составление и внесение изменений в штатное расписание; - составление и контроль графика отпусков; - формирование личных дел сотрудников; - выдача справок о трудовой деятельности работников и копий ТК; - подготовка отчетов, сведений по персоналу компании; - табели учета рабочего времени; - ведение архива; - разработка должностных инструкций; - работа в программе 1С 8.2, 8.3 "Зарплата и управление персоналом"; - восстановление кадровых документов с нуля; - самостоятельный подбор персонала на позиции любого уровня; - поддержание и развитие корпоративной культуры; |
|
Период работы | октябрь 2016 — июль 2018 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Инспектор отдела кадров |
Компания | Urban Group (ООО "БухКонсалтинг") |
Обязанности | Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ на штат 650 человек (3 юр. лица) Обязанности: - прием/перевод/увольнение сотрудников; - оформление приказов по личному составу (прием, увольнения, переводы, отпуска); - оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - листки нетрудоспособности; - оформление и ведение трудовых книжек; - составление и внесение изменений в штатное расписание; - составление и контроль графика отпусков; - формирование личных дел сотрудников; - выдача справок о трудовой деятельности работников и копий ТК; - подготовка отчетов, сведений по персоналу компании - табели учета рабочего времени; - ведение архива; - работа в программе 1С 8.2, 8.3 "Зарплата и управление персоналом"; Причина увольнения: переход в другое юридическое лицо ООО "ЭнергоСтандарт". |
|
Период работы | март 2014 — июнь 2015 (1 год 4 месяца) |
Должность | Менеджер |
Компания | ОАО "Трест Гидромонтаж" |
Обязанности | - Продажа квартир в жилом квартале комфорт класса. - Прием входящих звонков, консультация потенциальных клиентов в офисе. - Осуществление показа квартир. - Подготовка и заключение Договоров Долевого Участия. - Формирование пакета документов для Гос. регистрации договоров. - Контроль оплаты клиентами денежных средств по договорам. - Отчетность. Полное сопровождение сделки. |
|
Период работы | август 2005 — февраль 2006 (7 месяцев) |
Должность | Секретарь-референт |
Компания | ООО "Контрактстрой" |
Обязанности | - Прием, распределение и фильтрация входящих/исходящих звонков - Работа с входящей и исходящей корреспонденцией - Подготовка документов для руководителей - Информирование сотрудников компании о событиях, фактах, распоряжениях - Прием посетителей, заказ пропусков - Координация и обеспечение работы офиса |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2005 год |
Учебное заведение | Казанская Академия социального образования (КСЮИ) |
Специальность | Юрист |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Курсы по повышению квалификации: Управление персоналом - HR с использованием 1C: Зарплата и управление персоналом 8.3 |
Навыки и умения | - Уверенный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Outlook), Internet, 1С ЗУП 8.2, 8.3 - Грамотная устная и письменная речь - Владение оргтехникой - Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость - Исполнительность, пунктуальность - Стремление к развитию и профессиональному росту |