Прием поступающей корреспонденции; ведение делопроизводства; организация проведения телефонных переговоров; выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний; прием и распределение звонков; организация и ведение документооборота.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. (Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями. Учет личного состава. Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам. Выдача справок о работе. Оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными графиками и др.)