Имя | Татьяна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Химки |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 8 лет 7 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 37 лет (19 января 1988) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2020 — по настоящее время (5 лет) |
Должность | Администратор |
Компания | Международная сеть балетных школ Балет с 2 лет |
Обязанности | Встреча клиентов Продажа абонементов и услуг Работа в программе CRM Холодные и теплые звонки Привлечение клиентов Ведение и продвижение соцсетей с нуля (vk, telegram, Instagram) |
|
Период работы | февраль 2015 — апрель 2017 (2 года 3 месяца) |
Должность | Педагог дополнительного образования |
Компания | Детский частный сад ЛЁВиК |
Обязанности | Проведение индивидуальных и групповых занятий по методике Монтессори. Работа с родителями, консультации. Работа с подростками. Коррекция поведения, проведение занятий с детьми с задержкой речевого и психического развития. Подготовка к школе (групповые занятия для более легкой адаптации ребенка к учебному процессу и переходу из детского сада в школу). Составление планов работы, в соответствии с индивидуальными особенностями. Ушла в декретный отпуск. Имеется опыт педагогической деятельности. Опыт работы психологом. Опыт работы вожатой в детском лингвистическом лагере. |
|
Период работы | февраль 2014 — январь 2015 (1 год) |
Должность | Инспектор отдела кадров |
Компания | Строительная государственная организация |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (более 100 человек). Программы 1С 7.7 и 1С 8.2. Прекратила договор, в связи с переездом организации, стало неудобно ездить на работу. В дальнейшем работала некоторое время удаленно |
|
Период работы | декабрь 2011 — февраль 2014 (2 года 3 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | Ортопедическая компания, г. Москва. |
Обязанности | Должностные обязанности и достижения: Формирование личных дел сотрудников (более 150 человек, три юр. лица, пять ИП) розничная сеть и офис), работа в 1С, ведение табеля, ведение журналов учета, расчет стажа для больничного листа, оформление справок с места работы, приказы об увольнении, приеме, переводе, составление графиков отпусков. Рассмотрение конфликтных ситуаций, составление актов отказа подписания приказа, актов отсутствия на работе. Оформление документов на отпуск по беременности и родам. (увольнение в связи с переездом) |
|
Период работы | январь 2011 — ноябрь 2011 (11 месяцев) |
Должность | Специалист по подбору персонала |
Компания | Кадровое агентство по подбору домашнего персонала, г. Москва. |
Обязанности | Начала работать на позиции офис-менеджера. В обязанности входило: прием и распределение телефонных звонков, контроль и координация получения и отправки входящей и исходящей корреспонденции, сопровождение и контроль подготовки необходимых документов по аренде, работа с новыми соискателями, ввод информации о соискателях в базу данных, координация собеседований, осуществление контроля исполнения документов и поручений руководителей, жизнеобеспечение офиса, сопровождение кандидатов на встречу с клиентами. Выполнение требований руководителя, работа с электронной почтой, оргтехникой, организация приема посетителей различных уровней, иностранных партнеров и клиентов, подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителей так же их редактирование и контроль, ведение архива заявок клиентов, помощь менеджерам с иностранными соискателями (перевод, составление анкет на английском языке). Перевод на менеджера по подбору персонала. В обязанности входило: первичная оценка кандидатов и их навыков. Проверка рекомендаций данных кандидатов, обзвон бывших работодателей, обработка психологических тестов. Консультирование потенциальных клиентов об условиях работы с Агентством, встреча с клиентами. Подбор персонал по требованиям клиента, соблюдая каждую мелочь. Ведение переговоров по телефону и электронной почте. Проведение собеседований с клиентами и кандидатами (в том числе иностранными). Заключение договоров. Трудоустройство было без оформления, поэтому выбрала предложенный мне вариант с официальным трудоустройством. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | Нижегородский государственный университет имени Н.И.Лобачевского (Национальный исследовательский университет) |
Специальность | Психолог (консультирование) |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Тренинг телефонного общения. Manpower CIS, г. Москва, 2010 г Тренинг коммуникативных навыков. Manpower CIS, г. Москва, 2010 г Курс теоретической и практической подготовки по программе: Организация работы кадровой службы. Квалификация Специалист кадрового отдела "1С: Зарплата и Кадры".. Московский образовательный центр "Лубянский", г. Москва, сентябрь 2010 г Повышение квалификации в ГЦДПО: Кадровое делопроизводство и 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3, ноябрь, 2019 г. |
Навыки и умения | Опыт административной работы, знание офисной техники. Работа с программой 1С (7.7 и 8, 8.2), 1С Битрикс, CRM. Компьютерные навыки: Умение работать с программами Word, Excel, различные программы для редактирования фото/видео, монтаж. Ведение страниц в инстаграме с нуля, продвижение, smm. |
Обо мне | Родилась в Москве. Занимаюсь саморазвитием. Всегда стараюсь обучаться чему-то новому. Готова обучению на новом месте работы, если не хватает каких-то знаний. В данный момент ищу работу с гибким или сменным графиком и возможностью развития и роста. |