Специалист отдела кадров 1. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации в единственном лице. 2. Участие в составлении штатного расписания. 3. Ознакомление новых работников при приеме на работу с Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами, утвержденными в Предприятии. 4. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документацией по кадровой работе. 5. Формирование отчетности в ПФР (СЗВ-ТД, СЗВ-М) 6. Ведение трудовых книжек. 7. Работа в 1С Предприятие 8.3 Зарплата и управление персоналом. 8. Оформление отпусков, командировок и больничных листов. 9. Учет дисциплинарных нарушений. 10. Формирование отчетов для департамента и государственных структур. 11. Проведение анкетирования и опросов Работников. 12. Участие в аттестации. 13. Разработка должностных инструкций (совместно с руководителями подразделений и юристом). 14. Участие в разработке и утверждении локально-нормативных документов. 15. Взаимодействие с компаниями добровольного медицинского страхования. 16. Ведение архива (кадровая и бухгалтерская документация). 17. Ведение воинского учета (без бронирования). |