Пройдя путь от продавца до директора магазина я умею выполнять следующие обязанности: - Опыт управления персоналом - Опыт работы с показателями - Анализ текущей ситуации в магазине, на основе аналитики основных показателей-CR, UPT, AB, AVP. Формирование отчетности c целью увеличения выручки и выполнения плана по выше перечисленным показателям. -Контроль и анализ товарных остатков на состоянии магазина и на центральном складе для оперативного формирования доп.заказа и подсортировки с целью увеличения продаж магазина. -Организация работы персонала магазина в соответствии с ТК РФ, правилами ТЦ и стандартами бренда. Составление графика работы персонала с учетом пиковых часов продаж, ведение табеля учета рабочего времени его проверка для передачи в офис компании, постановка задач персоналу магазина и контроль их выполнения для увеличения уровня сервиса магазина и выполнения целей магазина, анализ работы каждого сотрудника. -Поиск потенциальных кандидатов на открытые вакансии магазина, с помощью внутренних анкет и сторонних ресурсов предоставляющих помощь в поиске кандидатов. Проведение интервью и дальнейшее передача полученной информации в офис для последующего рассмотрения и оформления на работу в компанию. Проведение вводного инструктажа для новых сотрудников, их наставничество в процессе стажировки, проведение и участие в аттестации полученных знаний. -Проведение общих собраний магазина, для решения организационных вопросов, подведение и анализ итогов за отчетный период, постановки целей на новый период, создание благоприятной атмосферы с целью мотивации персонала магазина. -Прием/сканирование поставок, сбор/сканирование/формирование накладных вывоза. Проведение инвентаризации. Контроль движения товара между виртуальными складами. - Полное ведение кассовой документации. Сдача инкассации. - Ведение документации магазина по Охране Труда. -Работа со счетами от контрагентов и арендодателя. -Опыт работы в программах 1С, TradeX, Xstore, MS Excel. -Работа с выкладкой и презентацией товара в торговом зале в соответствии с требованиями бренда. Визуальный Мерчандайзинг. -Работа с покупателями- установление контакта, выявление потребностей, презентация товара, примерка, предложение доп.товара, завершение продажи. Личные качества: -Легко обучаема -Целенаправлена -Ответствененна -Пунктуальна -Легко переношу и принимаю изменения |