Обязанности | Ведение кадрового учета, в т.ч. оформление приема, увольнения, переводов работников, подготовка локальных нормативных актов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций, составление штатного расписания, графиков отпусков, графиков работы, ведение табелей учета рабочего времени, подготовка справок для участия в тендерах; размещение вакансий, подбор кандидатов, проведение собеседований по телефону. Расчет заработной платы (численность более 100 человек, несколько обособленных подразделений): начисление заработной платы по окладной, повременной системе оплаты труда, учет северных надбавок, расчет отпускных, больничных и пособий, опыт работы с пилотным проектом ФСС, компенсаций при увольнении и выходных пособий; сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, Статуправление. Специалист по охране труда: подготовка необходимых положений, политик, инструкций, графиков в области охраны труда, промышленной безопасности, ГОиЧС, безопасности дорожного движения. |
Навыки и умения | Уверенный пользователь ПК. Знание программ 1С ЗУП 8.3, 8.2, 1С Бухгалтерия 8.3, 8.2, пакет MS Office. |