1) Ведение КДП (штат более 300 человек): - осуществление приема, увольнения безвизовых иностранных граждан; - подготовка пакета документов для подачи в ОУФМС района на продление регистрации в связи с приемом на работу или новым въездом в течение действия трудового договора; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек. 2) Оформление в штат компании иностранных граждан. 3) Работа в 1С:ЗУП. 4) Подача документов от лица компании в ОУФМС, ПФР, ИФНС. 5) Подготовка документов для оформления страховых свидетельств государственного пенсионного страхования. 6) Выполнение всех поручений высшего руководства, связанные с должностными обязанностями. |