Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, табель рабочего времени, графики сменности, кадровые перемещения) -Составление штатного расписания‚ внесение изменений. -Ведение табеля учета рабочего времени со сменным графиком работы. -Работа по составлению графиков сменности (сутки через трое/два дня через два дня по 12 часов)‚ график отпусков. - Подбор персонала (поиск, анкетирование, отбор, собеседование). - Работа в программе 1С, версия 8.3. - Формирование личных дел сотрудников. - Ведение книги учета движения трудовых книжек. - Подготовка документов к архивному хранению. - Формирование личных карточек Т-2. - работа с ИРС. - Ведение журналов регистрации приказов, трудовых договоров. |