Имя | Елена |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Химки |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 16 лет 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 59 лет (27 марта 1966) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2010 — март 2017 (6 лет 7 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | Насосный завод ОАО "ЭНА" - 400 чел. -производство электронасосных агрегатов |
Обязанности | Формирование ккадровой политики предприятия, разработка и организация штатной структуры и штатного расписания. Написание регламентов, положений, инструкций и других нормативных актов. Кадровое делопроизводство в полном объеме в 1С УПП. Организация аттестацции и СОУТ. Внедрение системы обучения и перепдготовки персонала (внутрненней, внешней). Подбор персонала всех уровней (рабочие, специалисты, руководители). Работа с к адровым резервом. Организация корпоративных мероприятий. |
|
Период работы | сентябрь 2009 — июль 2010 (11 месяцев) |
Должность | Директор по персоналу |
Компания | Ювелирная компания "Магия золота" - производство, розница - 1500 чел. |
Обязанности | Кадровое делопроизводство в полном объеме. Работа с УФМС по иностранным гражданам. Руководство учебным центром. Написание локальных нормативных актов. Подбор персонала в том числе в регионах Командировки. |
|
Период работы | февраль 2008 — июнь 2009 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Директор по персоналу |
Компания | Мебельная фабрика - 3000 чел. (производсство, розничная продажа мебели) |
Обязанности | Подбор персонала в Москве, МО и регионах от продавцов до руководителей направлений. Командировки. Кадровое делопроизводства. Организация с "0" учебного центра для продавцов и руководителей розничных магазинов. Разработка структуры и штатного расписания, должностных иниструкций и т.п. Работа с миграционной службой. |
|
Период работы | май 2006 — февраль 2008 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Директор по персоналу |
Компания | Крупная логистическая компания - ООО "Юнитранс Логистик" - склады класса А |
Обязанности | Организация кадровой службы с "0". Внедрение 1С. Подбор сорсонала от 12 до 430 человек (рабочие, ИТР, руководители). Разработках всех необходимых нормативных актов. Организация штатного расписания и структуры компании. Внедрение систем обучения. Аттестация и адаптация персонала. |
|
Период работы | июнь 2000 — февраль 2006 (5 лет 9 месяцев) |
Должность | Директор по персоналу |
Компания | "Московски дом книги" - сеть розничных магазинов - 2500 чел. |
Обязанности | Формирование кадровой политики, участие в разработке и оптимизации организационной структуры. Поиск и подбор персонала. Внедрение систем мотивации и адаптации. Формирование кадрового резерва. Создание учебного центра с "0". Кадровый учет в полном объеме. Организация корпоративных мероприятий. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1989 год |
Учебное заведение | Всесоюзный заочный финансово-экономический инсститут |
Специальность | Планирование промышленности (экономист) |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Кадровое делопроизводство Аттестация и ее мотивирующая роль в управлении персоналом Специальная оценка условий труда |
Навыки и умения | Большой опыт управления персоналом Хороший организатор Инициативна Умею работать в команде Высокий самоконтроль БОльшой опыт и возможность командировок |