• жизнеобеспечение офиса создание электронного реестра контрагентов (Более 3000) Поиск и подбор персонала требуемых профессий и специальностей (анализ резюме соискателей, определение требований к кандидатам на открытые вакансии, создание презентаций к вакансиям, первичное собеседование с кандидатами, одновременное ведение до 15 вакансий), в том числе для удаленных филиалов. • Кадровое делопроизводство: штат 190 человек. • Подготовка локальных актов предприятия (инструкции, положения, правила и т.д.), аналитических и информационных материалов, презентаций. • Работа с кадровыми агентствами, аутсорсинговыми, event- компаниями, миграционная служба (выбор, заключение договоров). Прием иностранных граждан, разрешение на работу, визы. • Консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам. • Адаптация персонала, welcome-тренинги, НЛП в менеджменте, личностного роста. • Разработка мотивационных программ предприятия. • Организация корпоративных мероприятий. • Участие в формировании рекламной стратегии компании. • Ведение делопроизводства, работа во внутренней системе компании (штатное расписание, прием, увольнение, перевод сотрудников, контроль ведения табелей, отпуска, охрана труда, проведение СОУТ, оформление командировок). • Формирование кадровой политики предприятия. • Разработка планов, графиков проведения тренингов; расчет бюджета на персонал. • Консультирование менеджеров среднего и низшего звена по вопросам организации труда и управления персоналом для более эффективного управления работниками; • Участие в проведении оперативных совещаний по принятию отдельных управленческих решений, консультирование по разработке условий трудовых договоров (контрактов) менеджерам и специалистам кадрового подразделения, составление отчетов о проделанной работе. |