Имя | Елена |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Химки |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 16 лет 11 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 58 лет (18 декабря 1965) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2017 — по настоящее время (7 лет 8 месяцев) |
Должность | Специалист по кадрам (в единственном числе) |
Компания | ООО (строительная экспертиза, лицензирования, дополнительное образование) |
Обязанности | Восстановление и ведение кадрового учета нескольких юридических лиц (в том числе безвизовые иностранцы), автоматизация (1С 8, 3 ЗУП), расчет заработной платы, ВУС. |
|
Период работы | декабрь 2015 — март 2017 (1 год 4 месяца) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | Государственное учреждение здравоохранения |
Обязанности | 1. Кадровый аудит, восстановление и ведения кадрового делопроизводства (в том числе безвизовые иностранцы). 2. Автоматизация кадрового учета (1C 8.3). 3. Ведение штатного расписания. 4. Табельный учет. 5. Консультирование по вопросам трудового законодательства. 6. Подбор персонала (работа с интернет-сайтами). 7. Организация обучения персонала. 8. Отчетность по личному составу (внутренняя и внешняя в Минздрав): еженедельная, ежемесячная, квартальная, годовая. 9. Участие в разработке локально-нормативных актов, различного вида договоров, положений и регламентов.. 10. Решение нестандартных ситуаций в работе с персоналом, урегулирование трудовых споров. |
|
Период работы | март 2013 — ноябрь 2015 (2 года 9 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО г. Москва (Строительство) |
Обязанности | 1. Кадровое делопроизводство (РФ, безвизовые иностранцы) в 1С 8, 2; 2. Штатное расписание, графики работ (создание, ведение) 3. Локальные нормативные акты (создание, ведение); 3. Должностные инструкции; 4. Приказы по основному виду деятельности (кадровые вопросы, структура, премия); 5. Табельный учет. 6. Подбор персонала. |
|
Период работы | февраль 2007 — январь 2013 (6 лет) |
Должность | Заместитель генерального директора по управлению персоналом |
Компания | ООО, г.Москва (Производство и ремонт комплексов для ж/д вагонов. Предприятие в составе холдинга.) |
Обязанности | Кадровое администрирование, подбор персонала всех уровней, развитие персонала, контроль мероприятий по ОТ и ТБ, ВУС. Создание и ведение нормативных локальных актов, участие в совершенствовании структуры предприятия, кадровой политики, бизнес-процессов и их описании, в подготовке документации для сертификации по ISO, внедрение 1С: 8, 2 (ЗиУП) в 2009г. |
|
Период работы | апрель 2005 — февраль 2007 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Директор кадровой службы |
Компания | ООО, г. Москва (Сеть ресторанов "Пицца Хат" и "KFC") |
Обязанности | Кадровое администрирование, создание и ведение локальных актов, развитие персонала, организация внутреннего обучения и аттестации, подбора персонала, работа с проверяющими организациями, ПФР, ОМС. 2 юр.лица, филиалы в регионах, общесписочная численность около 700 человек. |
|
Период работы | декабрь 2002 — апрель 2005 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Инспектор по кадром |
Компания | ООО, г. Москва (Строительство и ремонт тоннелей и подземных коммуникаций.) |
Обязанности | Кадровое делопроизводство, ОМС, организация и проведение аттестаций, организация подбора персонала. Общесписочная численность около 1000 человек, 7 юр.лиц. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1991 год |
Учебное заведение | Восточно-Казахстанский государственный университет |
Специальность | Преподаватель |
Дополнительная информация
|
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Регулирование трудовых отношений в организации Институт экономики, управления и социальных отношений, г. Москва 2011 год Экономика и организация труда Институт экономики, управления и социальных отношений, г. Москва 2009 год Новое в трудовом законодательстве Центральные курсы повышения квалификации руководящих кадров и специалистов РОСТО (ДОСААФ), г. Москва 2006 год Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, 2004 год |
Навыки и умения | Знание трудового законодательства РФ, опыт применения его на практике. Организация, восстановление и ведение кадрового учета и документооборота. Опыт составления и ведения обязательных ЛНА, регламентов по организации КДП. ВУС. Расчет заработной платы. Уверенный пользователь ПК: специальные программы 1С: 8, 2 и 8.3 (ЗУП), офисный пакет, Консультант+, Интернет. |